Nieuws in één oogopslag

Het Journaal toont kort en krachtig wat er speelt.

Journaal

Raadsinformatie

Alles kunnen vinden en niets missen. Met analyses & samenvattingen.

Maak een dossier

Verzamel informatie over een specifiek onderwerp.

Dossiers

Kies een vergadering

20-03-2024, Context en Kaders - Extra vergadering
Met elkaar in debat zijn
  • R. Möllers - VVD
  • N.G. van Egmond - Wethouder
  • R. van Beurden - Samen
  • A.C.J. Kusters - D66
  • G. van Duin - Wethouder

Kritische Blik op Samenwerking met De Driemaster: Focus en Verbetering Nodig


Let op: AI kan fouten maken. Dit artikel is nog niet gecontroleerd door de griffie.

Tijdens een recente gemeenteraadsbijeenkomst werd de samenwerking met De Driemaster, verantwoordelijk voor het welzijns- en preventieprogramma in Kaag en Braassem, onder de loep genomen. De bijeenkomst bood een platform voor zowel lof als kritiek, waarbij de noodzaak voor meer focus en betere samenwerking centraal stond.

Politiekverslaggever Rijk de Bat

In de raadzaal van Kaag en Braassem werd een levendig debat gevoerd over de effectiviteit van De Driemaster, de organisatie die verantwoordelijk is voor het welzijns- en preventieprogramma in de gemeente. De bijeenkomst, die onderdeel was van een reeks presentaties en gesprekken met de raad, legde zowel successen als uitdagingen bloot.

Meneer Mulders opende de discussie met zorgen over de overdracht van sociale activering naar werkgelegenheidsprojecten zoals Rijnvicus. "Er is een groot discrepantie tussen wat er van een persoon verwacht wordt tijdens sociale activering en wat er bij Rijnvicus verwacht wordt," stelde hij. Dit gebrek aan afstemming zou volgens hem kunnen bijdragen aan het lagere percentage inwoners dat doorstroomt naar betaald werk in vergelijking met buurgemeenten.

Mevrouw Lauwers, vertegenwoordiger van De Driemaster, erkende de uitdagingen en benadrukte de noodzaak om verwachtingen beter op elkaar af te stemmen. "We moeten investeren in de samenwerking met partners binnen de gemeente," zei ze. Ze gaf ook aan dat niet alle cliënten realistisch gezien naar betaald werk kunnen worden begeleid, wat een genuanceerde aanpak vereist.

De discussie verschoof naar de interne organisatie van De Driemaster, waar mevrouw De Rijk haar zorgen uitte over de hoge personeelswisselingen. "Waarom wisselt iedereen zoveel? Waarom loopt het bij De Driemaster toch niet lekker?" vroeg ze zich af. Ze benadrukte het belang van stabiliteit binnen het team om continuïteit in de dienstverlening te waarborgen.

Een ander belangrijk onderwerp was de rol van jongerenwerk in de gemeente. De jongerenwerkers van De Driemaster kregen lof voor hun inzet en de positieve impact die ze hebben op de jeugd. "Jullie zijn chill en geven goede adviezen," aldus een van de jongeren die regelmatig de hangout bezoekt. Toch werd ook hier de roep om meer middelen en bredere dekking in de verschillende kernen van de gemeente gehoord.

Wethouder Van Duin sloot de bijeenkomst af met de toezegging dat er voor de zomer verdere gesprekken zullen plaatsvinden om de samenwerking met De Driemaster te evalueren en te verbeteren. "We moeten meer op de bal zitten als het gaat om de keuzes die gemaakt worden," aldus Van Duin. De raad kijkt uit naar concrete plannen en meetbare resultaten om de effectiviteit van het welzijns- en preventieprogramma te waarborgen.

De bijeenkomst maakte duidelijk dat er nog werk aan de winkel is voor De Driemaster en de gemeente, maar ook dat er een sterke basis is om op voort te bouwen. Met de juiste focus en samenwerking kan het welzijns- en preventieprogramma in Kaag en Braassem verder worden versterkt.