Analyse van het document
Titel en Samenvatting:
De titel van het voorstel is "Gedragscode ambtelijke integriteit". Het voorstel beoogt de bestaande gedragscode uit 2009 voor de gemeente Kaag en Braassem te actualiseren. Met de komst van een nieuwe burgemeester en gemeentesecretaris is er behoefte ontstaan aan een vernieuwde gedragscode die aansluit bij de huidige normen en verwachtingen. De nieuwe gedragscode is ontwikkeld in overleg met de burgemeester, het directieteam (DT), het managementteam (MT) en de ondernemingsraad (OR). Het doel is om een up-to-date gedragscode te hebben die duidelijke afspraken vastlegt over integriteit binnen de gemeente.
Volledigheid van het Voorstel:
Het voorstel lijkt volledig in de zin dat het de noodzaak, het doel en de betrokken partijen duidelijk beschrijft. Er zijn geen financiële gevolgen of risico's gemeld, wat de eenvoud van het voorstel benadrukt.
Rol van de Raad:
De gemeenteraad heeft geen directe rol in dit voorstel, aangezien het niet openbaar aan hen wordt voorgelegd. Het besluit ligt bij het college van burgemeester en wethouders.
Politieke Keuzes:
Er zijn weinig politieke keuzes te maken, aangezien het voorstel voornamelijk een administratieve en organisatorische update betreft. De politieke keuze ligt in het al dan niet goedkeuren van de nieuwe gedragscode.
SMART en Inconsistenties:
Het voorstel is specifiek en tijdgebonden (inwerkingtreding na vaststelling), maar mist meetbare en haalbare elementen. Er zijn geen duidelijke inconsistenties, maar de SMART-criteria zijn niet volledig toegepast.
Besluit van de Raad:
De raad hoeft geen besluit te nemen, aangezien het voorstel niet aan hen is voorgelegd.
Participatie:
Er is informeel om feedback gevraagd aan de ondernemingsraad, hoewel zij geen formeel adviesrecht hebben. Dit toont enige mate van participatie.
Duurzaamheid:
Duurzaamheid is niet relevant in dit voorstel, zoals expliciet vermeld.
Financiële Gevolgen:
Er zijn geen financiële gevolgen verbonden aan dit voorstel, en er is geen dekking nodig.