Analyse van het document
Titel en Samenvatting:
De titel van het voorstel is "Wijziging Verordening Werkgeverscommissie". Het voorstel beoogt de verordening van de werkgeverscommissie te wijzigen zodat leden van de commissie niet per definitie fractievoorzitters hoeven te zijn. Dit biedt fracties de flexibiliteit om zelf te bepalen wie zij willen benoemen. Daarnaast wordt het secretariaat van de commissie toegewezen aan een deskundige van het cluster Personeel en Organisatie, wat de professionaliteit in personeelsaangelegenheden moet bevorderen.
Oordeel over de volledigheid:
Het voorstel is volledig in de zin dat het duidelijk de wijzigingen en de redenen daarvoor uiteenzet. Het bevat alle noodzakelijke informatie over de context, de voorgestelde wijzigingen, en de gevolgen daarvan.
Rol van de raad:
De raad speelt een cruciale rol als werkgever van de griffie en is verantwoordelijk voor het vaststellen van de gewijzigde verordening en het benoemen van de leden van de werkgeverscommissie.
Politieke keuzes:
De raad moet beslissen of zij instemt met de wijziging van de verordening die meer flexibiliteit biedt in de samenstelling van de werkgeverscommissie. Dit kan invloed hebben op de manier waarop personeelszaken binnen de griffie worden beheerd.
SMART en Inconsistenties:
Het voorstel is specifiek en meetbaar in termen van de wijzigingen die het beoogt. Het is haalbaar en relevant voor de verbetering van de personeelsstructuur. Er zijn geen duidelijke inconsequenties in het voorstel.
Besluit van de raad:
De raad moet besluiten om de gewijzigde verordening vast te stellen en de voorgestelde leden te benoemen tot de werkgeverscommissie.
Participatie:
Het voorstel vermeldt dat na vaststelling de gewijzigde verordening wordt gepubliceerd op overheid.nl, maar er is geen verdere participatie van het publiek of andere belanghebbenden beschreven.
Duurzaamheid:
Duurzaamheid is niet relevant voor dit voorstel, zoals expliciet vermeld.
Financiële gevolgen:
Het voorstel heeft geen financiële consequenties, wat duidelijk wordt aangegeven in de tekst.